公司組織2020年新員工入職實作培訓

2020年9月7日至9月28日，由股份公司主辦永昌分公司承辦，對新招員工在老營進行了為期22天的集中封閉式實作培訓。公司領(lǐng)導對本次培訓高度重視，希望通過本次培訓，提升新員工的綜合素質(zhì)、職業(yè)技能、實操能力，培養(yǎng)新員工團結(jié)協(xié)作、互幫互助、堅韌不拔的精神，加強公司優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)，展現(xiàn)公司渴望人才、重視人才、培養(yǎng)人才的良好風貌。

本次培訓由為期兩天的軍訓展開，站軍姿、蹲下與起立、田字形轉(zhuǎn)法、齊步跑步和拓展訓練有序開展。軍訓是苦的，也是甜的。通過軍訓，錘煉了新員工勇于擔當?shù)钠犯?，養(yǎng)成了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊精神，塑造出了員工們秩序化、標準化、規(guī)范化的工作意識。

 老師們悉心教導，為新員工講述了電力系統(tǒng)知識、安全知識、電能計量裝置、使用電管理、配電網(wǎng)規(guī)劃設(shè)計、電纜等方面的理論 知識，涉及電力系統(tǒng)的方方面面，新員工受益匪淺，深受啟發(fā)，表示將把學到的理論知識運用到今后的實踐工作中。

在培訓老師的指導下，新員工進行了大量的實操訓練，包括高壓電網(wǎng)柜、高壓電纜分支箱實操、配電線路防護與接地裝置、巡視維護、導線綁扎及拉線制作、登桿技能實踐。這些實踐操作正是新員工所欠缺和急需的，培訓老師嫻熟的操作技術(shù)與動手能力贏得了新員工一致贊嘆，現(xiàn)場時不時響起熱烈的掌聲。

　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。培訓期間，全體新員工參與到企業(yè)文化建設(shè)中來，淬煉出獨具保山電力特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。

班組聚餐活動

電能計量裝置實作

輸變電設(shè)備認知

登桿作業(yè)

乒乓球羽毛球排球活動

　曾經(jīng)殊途，今日同歸。在最美好的年華里相遇在保山電力，一起培訓、一起成長、一起工作、一起去創(chuàng)造奇跡。青春是一種姿態(tài)，心有猛虎，細嗅薔薇。培訓結(jié)束的我們，將真正奔赴各自的崗位，只望我們不忘電力人的初心，在各自的崗位上繼續(xù)前行。